Kategori: Företagare

Här hittar du info och råd om att attraktionslagen och företagare.

Publicerat

Därför ska man lyfta upp varandra i ett företag

Det finns ett ordspråk som heter faller en faller alla …..

Absolut, den gyllene regeln ”Behandla andra som du själv skulle vilja bli behandlad” är en grundläggande princip för att främja respekt, förståelse och empati i mellanmänskliga relationer. Lyfta upp varandra. Genom att tillämpa denna regel strävar vi efter att behandla andra med vänlighet, respekt och medkänsla, precis som vi själva skulle vilja bli behandlade i liknande situationer.

Att leva efter denna regel innebär att vara medveten om hur våra handlingar och ord påverkar andra. Och att agera på ett sätt som är i linje med våra egna värderingar och önskemål om hur vi vill bli behandlade. Dessutom handlar det om att erkänna och respektera andra människors värdighet, känslor och behov. och att sträva efter att skapa en atmosfär av ömsesidig respekt och förståelse.

Lyfta upp varandra

Genom att tillämpa den gyllene regeln kan vi främja positiva och hälsosamma relationer. Men också bygga förtroende och skapa en miljö där alla känner sig sedda, hörda och uppskattade. Det är en enkel men kraftfull princip. Och som kan bidra till att skapa en mer empatisk och medkännande värld för oss alla att leva i.

Folk som tror att de kan utnyttja snälla människor vet inte att de själva attraherar in någon 3 gånger värre än dem själva. Och inom kort. För allt du gör får du tillbaka 3 gånger så mycket.

När du är snäll så skapar du jämvikt. Var inte snäll mot folk du vet inte förtjänar det för det är inte heller jämvikt. Är någon inte på din nivå så försök inte ändra dem. Gör EFT på att de ska försvinna från ditt liv. För EFT är ett verktyg för att attraktionslagen ska fungera.

Publicerat

Hur attraherar man in drömjobbet genom attraktionslagen?

Många människor drömmer om att jobba för olika resebolag och nu kan du göra detta bara du använder attraktionslagens regler rätt.

Attraktionslagen som bygger på idén att vi kan manifestera våra önskningar genom positiva tankar och känslor. Kan vara ett kraftfullt verktyg för att attrahera ditt drömjobb. Här är en steg-för-steg-guide för hur du kan använda attraktionslagen för att locka till dig ditt drömjobb:

Klart syfte och mål

Definiera ditt drömjobb och dessutom var specifik om vad ditt drömjobb innebär. Skriv ner detaljer som arbetsuppgifter, arbetsmiljö, företagskultur, lön, kollegor och möjligheter till avancemang. Visualisering genom att skapa en tydlig mental bild av dig själv som dessutom redan har ditt drömjobb. Föreställ dig en typisk dag på jobbet, hur du känner dig, vad du gör och dessutom hur ditt liv ser ut. Vill du tex jobba som reseledare på ett resebolag eller starta en egen resebyrå? Då kommer du även vara i behov av en redovisningsassistent Stockholm eller kanske själv drömmer du om att jobba som redovisningsassistent för ett resebolag?

För det första ska du ha positivt tänkande och känslor

Skapa positiva affirmationer relaterade till ditt drömjobb. Upprepa dem dagligen för att hålla ditt fokus och din energi på rätt spår. Exempel: ”Jag har ett arbete som ger mig glädje och uppfyllelse.”  Öva tacksamhet för allt du har i ditt liv just nu och för möjligheten att attrahera ditt drömjobb. Känslan av tacksamhet hjälper till att höja din vibration och attrahera mer av det du önskar. Här kan du lära dig mer om Jerry Hicks som är expert så du kan få jobba som en redovisningsassistent i framtiden.

Handling och förberedelse för att få jobba som redovisningsassistent

Identifiera och utveckla de färdigheter och kvalifikationer som behövs för ditt drömjobb. Detta kan innebära att ta kurser, läsa böcker eller skaffa certifikat. Bygg och vårda professionella relationer inom ditt önskade fält. Delta i branschevenemang, seminarier och konferenser.  Aktivt sök jobb som matchar din vision. Anpassa ditt CV och personliga brev för att reflektera dina styrkor och din passion för området.

Låt gå av begränsande trosföreställningar

Skriv ner negativa tankar och övertygelser som kan hindra dig från att attrahera ditt drömjobb. Exempel: ”Jag är inte tillräckligt bra” eller ”Det finns inte tillräckligt med jobb inom mitt område.” Byt ut dessa negativa tankar mot positiva och stärkande övertygelser. Exempel: ”Jag har de färdigheter som behövs för att lyckas” eller ”Möjligheter finns överallt för mig.”

Visualisering:

Ta 10 minuter varje morgon och kväll för att visualisera dig själv på ditt drömjobb. Föreställ dig detaljer som hur kontoret ser ut, samtal med kollegor, och känslan av att utföra ditt arbete med passion och glädje.

Å andra sidan är det bra med affirmationer:

Säg affirmationer som ”Jag attraherar mitt drömjobb med lätthet och glädje” varje dag. Skriv ner dem och dessutom placera dem där du kan se dem ofta. Dessutom som på din spegel eller arbetsplats.

För det första och för det sista är det bra med tacksamhetsdagbok:

Skriv ner tre saker varje dag som du är tacksam för relaterade till ditt jobbsökande. Detta kan vara något du lärde dig, en ny kontakt du skapade, eller en positiv upplevelse under dagen. Genom att använda dessa strategier kan du effektivt utnyttja attraktionslagen för att attrahera ditt drömjobb och skapa en karriär som ger dig glädje och uppfyllelse.

Publicerat

Att driva projekt

Fokusera på energi och tankar

Att driva projekt kan vara en spännande och utmanande uppgift. Det kräver noggrann planering, organisering och styrning för att nå framgång. En av de viktigaste aspekterna när det gäller att driva projekt är att förstå och använda attraktionslagen på rätt sätt.

Attraktionslagen är en universell lag som säger att lika attraherar lika. Med andra ord, det du fokuserar på och sänder ut för energi och tankar kommer att attrahera samma energi och tankar till dig. Det är därför viktigt att vara medveten om vilka vibrationer du sänder ut när du driver ett projekt. Om du fokuserar på positivitet, kreativitet och framgång kommer du att attrahera liknande energi till ditt projekt.

Helena Ölmefur har skrivit boken Hur driver du projekt? som ger nya perspektiv på hur du kan använda attraktionslagen i projektledning. Genom att vara medveten om attraktionslagen kan du skapa en mer gynnsam arbetsmiljö och öka chansen för framgång i ditt projekt.

Att driva projekt

 

Från kass till klass

Det första steget i att använda attraktionslagen i projektledning är att vara medveten om dina egna tankar och känslor. Om du känner dig negativ, stressad eller orolig kan det påverka resultatet av ditt projekt. Genom att arbeta med att skapa en positiv och harmonisk arbetsmiljö kan du öka produktiviteten och effektiviteten i ditt projekt.

Ett annat viktigt steg är att visualisera ditt mål. Genom att tydligt se och känna hur det färdiga projektet ser ut och känns kan du skapa en stark energi som attraherar framgång. Det är viktigt att ha tillit till att du kommer att nå ditt mål och att fokusera på de positiva aspekterna av ditt projekt.

Att skapa en positiv och stöttande arbetsmiljö är också avgörande för att lyckas med ditt projekt. Genom att visa förtroende för dina medarbetare, lyssna på deras idéer och stötta dem i deras arbete kan du skapa en atmosfär där kreativitet och samarbete blomstrar.

Att vara en medveten projektledare innebär att vara öppen för förändring och att ha flexibilitet. Genom att vara öppen för nya idéer och lösningar kan du skapa utrymme för innovation och förbättring. Genom att vara flexibel kan du anpassa dig till förändrade omständigheter och hantera eventuella hinder som uppstår under projektets gång.

Helena Ölmefur bok Hur driver du projekt? ger dig verktygen och perspektiven för att bli en framgångsrik projektledare som använder attraktionslagen på ett effektivt sätt. Genom att vara medveten om dina tankar och känslor, visualisera ditt mål, skapa en positiv arbetsmiljö och vara öppen och flexibel kan du öka chansen för framgång i dina projekt.

Boken hittar du på Siljans Måsar

Sammanfattningsvis

Slutligen är det viktigt att komma ihåg att attraktionslagen fungerar på ett subtilt och energiskt plan. Det kan vara svårt att se omedelbara resultat. Men också genom att fortsätta att fokusera på det positiva och ha tillit till processen kan du skapa förändring och framgång på lång sikt. Genom att använda attraktionslagen som ett verktyg i projektledning. Kan du skapa ett positivt och framgångsrikt arbetsklimat som gynnar både dig och ditt team.

Publicerat

Attraktionslagen och Framtidens företagsanda

Affärsverksamhet och ledarskap

Att utforska tankarna och visionerna som utgör framtidens företagsanda är en spännande resa in i det okända och det innovativa. I boken ”Framtidens företagsanda” tar författarna oss med på en resa genom det föränderliga landskapet av affärsverksamhet och ledarskap.

I dagens snabbrörliga och teknikdrivna värld är det avgörande för företag att inte bara anpassa sig till förändringar utan också att omfamna dem. ”Framtidens företagsanda” belyser vikten av att vara flexibel, anpassningsbar och innovativ i en tid där nya idéer och disruptiva teknologier ständigt formar marknaden.

Boken utforskar olika aspekter av företagsanda, inklusive ledarskap, företagskultur och företagets relation till samhället och miljön. Genom att undersöka framgångsrika fallstudier och analysera trender och trender inom näringslivet ger författarna insikter och råd för att navigera i den nya affärslandskapet.

Framtidens företagsanda

En central tema i boken är betydelsen av att ha en holistisk syn på företagsverksamhet. Där ekonomisk framgång balanseras mot socialt ansvar och miljöhänsyn. Författarna argumenterar för att företag som antar denna synvinkel. Men inte bara är mer framgångsrika på lång sikt utan också bidrar till en hållbarare och mer inkluderande samhälle.

Genom att lyfta fram exempel på företag som har framgångsrikt integrerat dessa principer i sin verksamhet visar boken att det är möjligt att uppnå både ekonomisk framgång och samhällsnytta. Genom att vara medvetna om hur deras handlingar påverkar människor. Men också planeten kan företag skapa en positiv inverkan och bygga varumärkesvärde.

”Framtidens företagsanda” är inte bara en bok för företagsledare och entreprenörer, utan också för alla som är intresserade av att förstå hur affärsverksamhet kan användas som ett verktyg för positiv förändring. Genom att inspirera till nya tankar och idéer utmanar den läsarna att tänka utanför boxen och att sträva efter att skapa en bättre framtid för alla.

Lina Lanestrand är en framstående författare vars verk har fångat läsarens uppmärksamhet genom sina gripande historier och skarpa karaktärer. Med ett distinkt berättargrepp och förmåga att skapa levande världar har hon etablerat sig som en betydande röst inom skönlitteraturen.

Förlagshuset Siljans Måsar är ett förlag som är känt för att ge ut högkvalitativa böcker inom en rad olika genrer. Genom sitt engagemang för författarens vision och sitt fokus på att erbjuda läsarna en berikande läsupplevelse. Har förlaget blivit en betrodd aktör inom bokbranschen. Med en stark närvaro på marknaden och ett dedikerat team. Strävar Siljans Måsar efter att lyfta fram nya och etablerade författare. Men också att sprida deras berättelser till en bred publik.